10:07Call to Order1min
1.10:07Roll CallProcedural
20:23Welcome1min
2.1Welcome by the School Board President Mike WellsProcedural
31:12Changes to the Agenda1min
3.1Additions, Deletions, or Modifications to the AgendaDiscussion
41:18Approval of Agenda (Action Required)1min
4.1Approval of AgendaAction
5Action Item(s)30min
5.11:30Adoption of Resolution No. 22, Regarding Non-Reemployment of Classified Employees for the 2025-26 School YearAction
Detalles del punto
Justificación: Debido a la reducción o supresión de determinados tipos de servicios conforme a las Secciones 45114, 45115, 45117, 45298 y 45308 del Código de Educación, la Junta Escolar resuelve que el número legal de empleados clasificados del distrito indicado en la Resolución No. 22 (adjunta) no sea reempleado para el año escolar 2025-2026. El 11 de diciembre de 2024, la Junta Directiva del Redwood City School District adoptó la Resolución No. 11: 2024-2025 para reducir al personal clasificado debido a una reducción o eliminación de determinados tipos de servicios (PKS) por falta de trabajo o falta de fondos. El 26 de febrero de 2025, la Junta Directiva del Distrito adoptó la Resolución No. 18: 2024-2025 para reducir a personal clasificado adicional debido a una reducción o eliminación de determinados tipos de servicios. El total de FTE de ambas resoluciones PKS es de 26.3968 FTE. Entre el 15 de marzo de 2025 y el 5 de mayo de 2025, 7.73 FTE fueron trasladados a negociación con CSEA para una reducción de horas en lugar del despido. Como resultado, se recomienda aprobar la reducción final de PKS de 18.6668 FTE según se detalla en el Anexo A. Con base en la antigüedad, el Distrito pudo reubicar a algunos de los empleados clasificados que recibieron un Aviso de Despido en otras vacantes y/o pudieron ejercer sus derechos de desplazamiento a otro puesto. Se entregó un aviso de no reempleo a los empleados afectados por las resoluciones mencionadas a más tardar el 15 de marzo de 2025. Un empleado afectado solicitó una audiencia bajo el Código de Educación 45117; sin embargo, retiró su solicitud antes de la fecha de la audiencia. Impacto Financiero: La reducción a los fondos Generales y Categóricos está por determinarse. Presentación para Aprobación Preparado por: Wendy Kelly, Superintendente Adjunta Aprobado por: John R. Baker, Ed.D., Superintendente §
5.25:16Adoption of Resolution No. 23, Regarding Non-Reemployment of Certificated Employees for the 2025-2026 school yearAction
Detalles del punto
Justificación: Debido a la reducción o supresión de determinados tipos de servicios conforme a las Secciones 44949 y 44955 del Código de Educación, la Junta Escolar resuelve que el número legal de empleados certificados del distrito indicado en la Resolución Final de Despido de la Junta No. 23 (adjunta) no sea reempleado para el año escolar 2025-2026. El 11 de diciembre de 2024, la Junta Directiva del Redwood City School District adoptó la Resolución No. 12: 2024-2025 para reducir al personal certificado debido a una reducción o eliminación de determinados tipos de servicios (PKS). El 26 de febrero de 2025, la Junta Directiva del Redwood City School District adoptó la Resolución No. 17: 2024-2025 para reducir a personal certificado adicional debido a una reducción o eliminación de determinados tipos de servicios. El total de FTE de ambas resoluciones PKS es de 34.0104 FTE. Entre el 15 de marzo de 2025 y el 5 de mayo de 2025, 3.25 FTE fueron reinstalados debido a fuentes de financiamiento adicionales aseguradas. Como resultado, se recomienda aprobar la reducción final de PKS de 30.7604 FTE según se detalla en el Anexo B. Se entregó un aviso de no reempleo a los empleados afectados por las resoluciones mencionadas a más tardar el 15 de marzo de 2025. Dos de los empleados afectados solicitaron una audiencia bajo el Código de Educación 44949 y 44955. Un empleado retiró su solicitud antes de la fecha de la audiencia. El segundo empleado asistió a una audiencia con un juez de derecho administrativo quien conoció el asunto el 28 de abril de 2025. El 30 de abril de 2025, el juez de derecho administrativo emitió una decisión propuesta, la cual se adjunta como Anexo A. La Administración recomienda que la Junta Escolar adopte la decisión propuesta del juez de derecho administrativo según se establece en la Resolución No. 23. Impacto Financiero: La reducción a los fondos Generales y Categóricos está por determinarse. Presentación para Aprobación Preparado por: Wendy Kelly, Superintendente Adjunta Aprobado por: John R. Baker, Ed.D., Superintendente §
68:13Oral Communication
Maria Stockton (2min) — Thanked the board and district staff for their work on the classified reductions, noted ongoing CSEA discussions about librarian positions, clarified that the employee who withdrew their hearing request did so out of confusion rather than a desire to challenge anything, and encouraged board members to visit classified staff at school sites during Classified School Employee Week to better understand their roles.
6.1If you have public comment related to the Special Board Meeting item, please post it on the links available under Public Content prior to the Special Board Meeting or immediately upon the meeting opening.Information
Detalles del punto
Enlaces para Comentarios Públicos: Inglés: https://forms.gle/SA4vh68VVVs9QyiR8 Español: https://forms.gle/bk1XRktG3xjNpdah9 §
710:21Adjournment1min
7.1Adjourn the MeetingAction